最終確認日:2024年04月18日
株式会社くふう住まい自社メディア『くふうイエタテ』の新規営業【正社員/浜松市勤務】募集内容
- 業務内容
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■既存パートナーの課題を洗い出し、自社サービスを組み合わせて適切な課題解決・提案をお任せします。
【業務内容】・パートナーへのフォロー(普段のフォローは電話やWebで行い、大きな提案を行う際は出張対応で対面で行うことを想定)
・契約更新における各種提案(プラン変更やオプションの提案などアップセル)
・自社メディア掲載に伴う対応(取材手配、スケジュール管理、取材同行、原稿作成、原稿校正)
・家を建てたユーザーへの取材対応
・記事への反響のヒアリング、広告の再提案、掲載記事の改善...等
【提案先】東三河エリア(豊橋市、豊川市、蒲郡市、新城市、田原市、設楽町、東栄町、豊根村)
→弊社静岡オフィスを拠点とし、普段のフォローは電話やWebで行い、大きな提案を行う際は出張対応で対面で行うことを想定しています。
中小~大手の既存パートナーを40~50社ほど引き継ぎます(地元工務店、ハウスメーカー、リフォーム企業、設計事務所、不動産仲介会社など)
【やりがい・魅力】
・単に既存パートナーに継続掲載をお願いするだけではなく、課題の特定~解決を提案するコンサルティング的な要素を含んだ業務です。
・パートナーの事業成長を導くためのプロセスに正解やマニュアルはなく、担当者の行動が成果に大きく影響するダイナミックな業務です。
・自分で企画・制作した記事が多くの読者の目にとまることで、「家を建てる」という人生において大きなイベントに関われます。
・週1~2日のリモートワークを導入しています。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・営業や接客をはじめとする顧客折衝経験
・普通免許をお持ちの方(車の運転ができる方)
・担当エリアへの出張対応が可能な方
・1か月のうち3日程度の休日出勤が可能な方
(家を建てたユーザーへの取材対応が土日に発生する可能性があります)
【主なサービス】
Webメディア『くふうイエタテ』:工務店や住宅会社を検索するWebメディア
相談窓口『くふうイエタテカウンター』:家づくりの総合相談窓口
イベント『家づくり応援フェア』:ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント
フリーマガジン『くふうイエタテ』:年4回刊行される家探しのためのフリーマガジン
有料誌『イエタテの本』:年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌 など
- 学歴
- 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
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勤務地1:静岡県
勤務地2:静岡県
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:確認中
- 休日・休暇
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年間休日 125日
【休日】・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始 【休暇】・有給休暇(初年度13日(入社時5日、半年後8日支給)以降法定+3日を付与 ※全休、半休として取得可能 ・特別休暇(慶弔、出産、育児、介護)
- 手当・福利厚生
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◆在宅勤務手当(6,500円/月) ◆持株会制度 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入済み ◆グループ内サービスの優待特典 ◆インフルエンザ予防接種 ◆ジョブポスティング制度 ◆社内サークル活動(フットサル部・ゴルフ部等) ◆ナナメ制度(自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度)
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社くふう住まい
- 事業内容
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【日本最大級の住宅・不動産専門サイト「オウチーノ」を運営する不動産ポータル企業です。】
■ インターネットを利用した、全国の新築マンション・一戸建て、中古マンション・一戸建ての情報等の住宅情報の提供
■ インターネット等のネットワークを利用したマルチメディア広告・PRに関する企画・制作及びマーケティング
■ 1部・2部上場等、大手不動産会社を対象としたセールス・ストラテジーの策定
■ 新トレンド及び、衣食住など生活全般にわたる調査・研究(オウチーノ総研)
■ 広告エージェント業務(DUAL BRAIN カンパニー)
- 設立年月日
- 2003年 4月 1日
- 資本金
- 8億2369万6700円
- 従業員数
- 63名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。