最終確認日:2024年04月25日
シェアフル株式会社コンサルティングセールス募集内容
- 業務内容
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【業務内容】:クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。
ご本人の特性や得意分野などを考慮し下記のような業務をお任せします。
(1)クライアントの課題理解:商談にて状況・課題のヒアリング ※一部アポイント獲得(アポ取得専門部署からの供給あり)
(2)課題解決提案~掲載:クライアントの課題に対して施策提案、シェアフルの求人作成・掲載
(例:不足人員の安定的な確保方法/コスト改善/ユーザーの声を基にした改善/採用や労務関連業務の効率化など)
(3)就業数向上の推進:他拠点や他案件の展開促進、求人原稿の改善、ユーザー応募促進、季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案
【組織構成】:業務委託や契約社員等を含め120名ほどの部署となります。クライアントに合わせたチームや担当業務で複数のチームに分かれます。
【サービス】:『シェアフル』▶https://sharefull.com/
シェアフルは現在設立5年目のスタートアップ企業ですが、ダウンロード数は550万ダウンロードを突破し、年々売り上げが拡大しています。400%成長を成し遂げているSaaS事業の更なるグロースに向けてセールスの採用強化をします!
【魅力点】 :①シェアフルだけでなく、企業の課題に合わせた幅広い提案が可能!(例:シフト管理システムや労務システムの提案)
②拡大真っ只中のサービスへにこのフェーズで関われる!営業力があげられること間違いなし!
③上場企業のバックアップ×スタートアップのスピード感!
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・営業経験(個人法人問わず)
【★魅力ポイント★】
・400%成長の自社サービス『シェアフル』
↳ダウンロード数550万以上!登録社数4.4万社!
幅広い業界・職種の登録がございます。
・クライアントに合わせた幅広い提案が可能!
↳「シェアフル」だけでなく、クライアントの課題に合ったソリューションを自社内、グループ内から幅広くご提案をしております。
・パーソルグループの安定性+挑戦可能な環境
↳グループとしてもスタートアップ企業の拡大に力を入れているため、直近の利益ではなく、中長期的な戦略にも積極的に取り組んでおります。
そのため、スタートアップの不安感などは無く安定感もある中で挑戦できる環境です!
今後拡大に力を入れるこのタイミングでのご入社は、市場価値としても高い経験となること間違え無しです!
★未経験からでも安心の研修制度!!
↳入社後1か月ほどはインプット中心の研修を実施しておりますので、ご安心ください!
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の条件に変更なし
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
- 勤務時間
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10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:30時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 120日
年次有給休暇(※入社日から取得可能、以降、毎年4月付与)、年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(5月~12月䛾間で5日間、自由に利用可)、その他特別休暇(各休暇については、就業規則・規程・その他定めにより付与する)、育休(次世代育休)、産休・子の看護休暇・介護休、
- 手当・福利厚生
- 副業OK、確定拠出年金制度、従業員持ち株会、在宅手当、パーソルグループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」、カフェテリア、オフィスグリコ、表彰制度
- 保険
企業情報
- 企業名
シェアフル株式会社
- 事業内容
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シェアフル株式会社では、スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス「シェアフル」を運営しています。
「誰でも、もう少し働いて、もう少し豊かな人生を歩める」1日単位〜長期の仕事プラットフォームサービスを展開しております。
柔軟な働き方を望む個人と、必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐことを推進しており、
テクノロジーの力で、会社という組織にとらわれない今までにはない新しい働き方を実現させ、誰もが選択できるような未来を実現していきます。
【事業内容】
・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供
・人材紹介サービス
・給与計算などの労務アウトソーシング事業
- 設立年月日
- 2019年 1月 1日
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 291名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。